世聯(lián)博研公司自2010年12月成立以來(lái)，致力于人力資源的甄選、開(kāi)發(fā)、培育，并始終堅(jiān)持“以人為本”的理念尊重人才、wei才是用，初步打造了一支具有世聯(lián)博研特色的高素質(zhì)、高績(jī)效的員工隊(duì)伍。
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——即識(shí)才觀
應(yīng)聘者的能力固然是世聯(lián)博研甄選人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)聘者的工作態(tài)度是動(dòng)力源泉，只有保持勤勉的態(tài)度和工作的激情，才能在自己的崗位上開(kāi)花結(jié)果。 |
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——即用才觀
在具備相應(yīng)能力的基礎(chǔ)上，員工的個(gè)人品德素養(yǎng)，是衡量員工能否重用和晉升的重要標(biāo)準(zhǔn)。 |
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——即育才觀
世聯(lián)博研在人才培養(yǎng)上一方面為員工創(chuàng)造各種各樣培訓(xùn)和深造的機(jī)會(huì)，幫助員工提升能力；另一方面建立“推一把、扶一把、拉一把”的人才培養(yǎng)機(jī)制，將人才放到合適的工作崗位上，用實(shí)戰(zhàn)來(lái)促進(jìn)其迅速成長(zhǎng)。 |
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——即留才觀
在生物力學(xué)和生物打印領(lǐng)域，世聯(lián)博研已經(jīng)揚(yáng)帆起航，擁有廣闊的發(fā)展前景和空間，各專業(yè)人才都有自己發(fā)展的空間和舞臺(tái)，而且世聯(lián)博研本著付出與回報(bào)對(duì)等的原則，給予每位員工合理的待遇，共同分享企業(yè)發(fā)展的勝利果實(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。 |